Client: Kuble x Influencer
Herausforderung: Im Jahr 2019 stand Kuble vor der spannenden Herausforderung, einen neuartigen Event zu konzipieren und zu organisieren – den Employee Advocacy Event mit 150 geladenen Gästen. Der Event zielte darauf ab, Thought Leadership bekanntzumachen und zu fördern und Kubles Position als Leader im Bereich des digitalen Marketings zu stärken.
Lösung: Kuble nutzte seine umfassenden Fähigkeiten in der Eventorganisation, um das Employee Advocacy Event Wirklichkeit werden zu lassen und es als das erste seiner Art in der Schweiz zu kennzeichnen. Der Anfang dieses innovativen Events war die Erstellung eines Magazins durch Kuble, welches als Leitfaden für Thought Leadership diente und sich speziell auf Employee Advocacy konzentrierte. Diese Initiative erweiterte Kubles Expertise und fügte die Entwicklung von Führungskräften als Kernkompetenz hinzu.
Strategische Planung und Konzeption:
- Durchführung strategischer Planungssitzungen, um die Ziele des Events zu definieren und sie mit den angestrebten Zielen in Einklang zu bringen.
- Ideenentwicklung und Konzeption eines neuartigen und lehrreichen Eventformats zum Thema Employee Advocacy.
Innovatives Magazin als Blueprint:
- Erstellung von „Influencer World“, einem Magazin, das als umfassender Leitfaden und Blaupause für Thought Leadership diente, mit Schwerpunkt auf Mitarbeiter-Advocacy.
- Das Magazin legte den Grundstein für das Event und stellte Schlüsselkonzepte vor, die Diskussionen rund um Thought Leadership förderten.
Thought Leadership Event Umsetzung:
- Orchestrierung des Employee Advocacy Events
- Durchführung des Employee Advocacy Events, bei dem 150 führende Köpfe zusammenkamen, um in aufschlussreichen Diskussionen und gemeinschaftlichen Aktivitäten zu interagieren.
- Einsatz verschiedener Veranstaltungselemente wie Podiumsdiskussionen, interaktive Workshops und Keynote-Sitzungen, die einen 360-Grad-Blick auf Thought Leadership und Employee Advocacy boten.
Ergebnisse:
- Erfolgreiche Veranstaltungsdurchführung: Durch die akribische Planung und Durchführung von Kuble wurde das Event ein grosser Erfolg, der 150 führende Teilnehmende zu einer angeregten Diskussion über Employee Advocacy und Thought Leadership zusammenbrachte.
- Erweiterung der Kernkompetenzen: Das Event führte zur Verbesserung der Kernkompetenzen von Kuble, insbesondere in der Führungskräfteentwicklung, und etablierte die Agentur als Thought Leader im Bereich des digitalen Marketings.
- Pflege von Thought Leadership: Das Event ermöglichte bereichernde Diskurse, förderte Thought Leadership und bot eine Plattform für Networking und Zusammenarbeit unter den Teilnehmenden.
Fazit: Kubles Expertise in der 360-Grad-Eventorganisation war ausschlaggebend für die Orchestrierung des Employee Advocacy Events 2019, einer spannenden Initiative, die Diskussionen über Thought Leadership und Employee Advocacy förderte. Durch die Konzeption und Durchführung dieses neuartigen Events demonstrierte Kuble ihr Engagement für die Förderung von Thought Leadership in der Schweizer Digitalmarketinglandschaft und festigte ihre Position als Branchenführerin mit einem starken Fokus auf Führungskräfteentwicklung.